Soy Carmen Monserrat.

Durante muchos años he trabajado en entornos corporativos internacionales, exigentes y en constante cambio. He desarrollado una carrera profesional sólida y satisfactoria, en gran parte gracias a haber formado parte de culturas de trabajo positivas, basadas en el compañerismo, la confianza y el apoyo mutuo.

Con el tiempo, empecé a hacerme una pregunta que fue ganando peso:
¿qué hace que una persona se sienta realmente bien —plena— en el trabajo?
Y, más aún, ¿qué margen de acción tiene cada uno para cambiar su experiencia, incluso cuando el contexto no es perfecto?

Esa pregunta me llevó a profundizar en la psicología positiva y en la ciencia del bienestar, y a descubrir algo que cambió mi forma de entender el trabajo: cuando cambiamos la manera en que miramos nuestro entorno, también cambia lo que ese entorno nos devuelve.

Hoy, mi trabajo combina dos mundos que rara vez se integran de forma rigurosa: más de 25 años de experiencia en organizaciones globales y la psicología positiva aplicada a la realidad del día a día laboral.

Mi mayor motivación es acompañar a las organizaciones a florecer, ayudando a que las personas que las componen se sientan más conectadas, más implicadas y, en definitiva, mejor en lo que hacen. Porque el trabajo puede ser exigente sin ser agotador, y ambicioso sin dejar de ser humano.